Forma 2 Oficina de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto Oficina de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto mujeres de Barranquilla en competencias y herramientas que promueven el Liderazgo transformador Personal y comunidad es el objetivo de la escuela de liderazgo y empoderamiento mujeril que ha resuelto el Primera Dama del Distrito, Katia Nule.
Será 4 Oficina de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto horas de entrenamiento dividido en 1 Oficina de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto sesiones de 4 horas cada una, que se desarrollarán cara a cara durante 2 meses.
Temas como Inteligencia emocionalVisión, ocupación y propósito, habilidades blandas, trabajo en equipo y red, dictamen y exploración de realidades sociales, billete y empoderamiento de la comunidad, roles de productos y estereotipos, derechos de las mujeres, papeleo de políticas públicas, comunicación para el cambio social, comunicación y papeleo de las redes sociales, Entre otros, habrá parte del contenido que se enseñará durante el proceso de capacitación.
El extensión de esta iniciativa búsqueda reforzar la organización de inclusión y fortalecimiento de tela social Dirigido por la Primera Dama del Distrito. La escuela no solo tiene la intención de capacitar a los participantes con conocimiento y herramientas prácticas, sino que incluso los motiva a convertirse en agentes de cambio que inspiran a otras mujeres en sus comunidades. «Estamos convencidos de que el liderazgo mujeril Tiene el poder de variar realidades y inaugurar nuevos caminos a una sociedad más certamen y equitativa, queremos que cada uno de los participantes se sienta apoyado y preparado para liderar cambios significativos en sus comunidades «, dijo Katia Nule.
«Estamos convencidos de que el liderazgo mujeril tiene el poder de variar las realidades», la Primera Dama del Distrito, Katya Nule.
Los talleres están diseñados para ser en gran medida participativos, utilizando metodologías innovadoras que facilitan el Enseñanza colaborativo y la aplicación habilidad del conocimiento adquirido. Del mismo modo, las mujeres seleccionadas tendrán la oportunidad de desarrollar proyectos que afecten directamente a sus comunidades, promoviendo un objetivo multiplicador de los beneficios de esta capacitación.
El software es parte de una organización integral que búsqueda promover Igualdad de productos y explicación social En Barranquilla. La establecimiento del distrito invita a todas las mujeres participantes a disfrutar esta oportunidad única para convertirse en líderes activos y transformadores de sus entornos.
El Director de Explicación social Distrito, María Eugenia YunisHizo hincapié en la importancia de esta iniciativa para la construcción de una barranquilla más inclusiva y equitativa. “Esta escuela representa un paso cardinal en torno a el registro del potencial transformador que tienen nuestras mujeres. Este es un ejemplo del compromiso de nuestra establecimiento con Explicación humano y equidad de productos«, Dijo.
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Será 4 Oficina de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto horas de entrenamiento dividido en 1 Oficina de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto sesiones de 4 horas cada una, que se desarrollarán cara a cara durante 2 meses.
Temas como Inteligencia emocionalVisión, ocupación y propósito, habilidades blandas, trabajo en equipo y red, dictamen y exploración de realidades sociales, billete y empoderamiento de la comunidad, roles de productos y estereotipos, derechos de las mujeres, papeleo de políticas públicas, comunicación para el cambio social, comunicación y papeleo de las redes sociales, Entre otros, habrá parte del contenido que se enseñará durante el proceso de capacitación.
El extensión de esta iniciativa búsqueda reforzar la organización de inclusión y fortalecimiento de tela social Dirigido por la Primera Dama del Distrito. La escuela no solo tiene la intención de capacitar a los participantes con conocimiento y herramientas prácticas, sino que incluso los motiva a convertirse en agentes de cambio que inspiran a otras mujeres en sus comunidades. «Estamos convencidos de que el liderazgo mujeril Tiene el poder de variar realidades y inaugurar nuevos caminos a una sociedad más certamen y equitativa, queremos que cada uno de los participantes se sienta apoyado y preparado para liderar cambios significativos en sus comunidades «, dijo Katia Nule.
«Estamos convencidos de que el liderazgo mujeril tiene el poder de variar las realidades», la Primera Dama del Distrito, Katya Nule.
Los talleres están diseñados para ser en gran medida participativos, utilizando metodologías innovadoras que facilitan el Enseñanza colaborativo y la aplicación habilidad del conocimiento adquirido. Del mismo modo, las mujeres seleccionadas tendrán la oportunidad de desarrollar proyectos que afecten directamente a sus comunidades, promoviendo un objetivo multiplicador de los beneficios de esta capacitación.
El software es parte de una organización integral que búsqueda promover Igualdad de productos y explicación social En Barranquilla. La establecimiento del distrito invita a todas las mujeres participantes a disfrutar esta oportunidad única para convertirse en líderes activos y transformadores de sus entornos.
El Director de Explicación social Distrito, María Eugenia YunisHizo hincapié en la importancia de esta iniciativa para la construcción de una barranquilla más inclusiva y equitativa. “Esta escuela representa un paso cardinal en torno a el registro del potencial transformador que tienen nuestras mujeres. Este es un ejemplo del compromiso de nuestra establecimiento con Explicación humano y equidad de productos«, Dijo.
