
La situación migratoria en Estados Unidos sigue siendo muy complicada para millones de personas que esperaban tener nuevas oportunidades de vida en ese país, en el que aspiraban a empleos que les permitieran ganar en dólares y, aparte de sobrevivir en las costosas ciudades de esa nación, enviar remesas a sus territorios de origen para ayudar a sus respectivas familias.
Lo que antes era el sueño americano, se convirtió en una verdadera pesadilla para aquellos trabajadores que estaban aspirando a obtener la visa H-1B, una de las más codiciadas para ingresar a Estados Unidos. Bloomberg afirmó que este viernes 19 de septiembre, el presidente Donald Trump firmó una orden que transformará el sistema de esos visados.
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El cambio más radical y doloroso para los solicitantes es que, de ahora en adelante, deberán aportar 100.000 dólares (casi 400 millones de pesos) de su bolsillo o a través del patrocinio de una compañía radicada legalmente en Estados Unidos para obtener esa visa.
La noticia fue confirmada por la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt y se cree que Trump también pedirá una revisión de los niveles salariales vigentes para el programa H-1B, medida con la que pretende limitar el uso de visados para rebajar los salarios que se pagarían a los trabajadores estadounidenses.
La administración Trump estima que la visa H-1B permite a las compañías de ese país contratar a trabajadores extranjeros con salarios más bajos que los de los empleados estadounidenses. Los especialistas afirman que esta es otra herramienta que estaría usando el presidente republicano para frenar la migración ilegal en ese territorio.
Una de las principales industrias que se vería afectada con esta nueva medida del gobierno estadounidense sería la de la tecnología, en especial a grandes empresas como Amazon, IBM, Microsoft y Google, que contratan anualmente a un buen número de migrantes para cumplir con distintas labores en sus dependencias a lo largo de todo el país.
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Esos visados tienen una tasa de 215 dólares (836.000 pesos colombianos) para inscribirse al sorteo y, posteriormente, una de 780 dólares (3’036.000) por el formulario I-129, que se entiende como la solicitud para un trabajador no inmigrante y es presentada por el empleador patrocinador.
La única forma de obtener ese documento es mediante la obtención de al menos una licenciatura en su área de estudio y contar una oferta de trabajo temporal emitida por una empresa estadounidense.
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