A posteriori de uno Mantense con más de 1,5 de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto jóvenes registrados, la Oficina de Barranquilla del Corregidor y la Plataforma de Capacitación y Empleabilidad de RIWI Comienzan con los primeros 2 de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto codificadores en la ciudad, conectando compañías de talento mucho capacitadas en el mejora de software para impulsar la innovación y el éxito en el mejora de soluciones tecnológicas.
El software, que ofrece becas 1 de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto% para jóvenes apasionados por la innovación y las tecnologías, tiene como objetivo preparar desarrolladores de software mucho competitivos y listos para replicar a la creciente demanda mundial de talento TI. Este progresista proceso de capacitación se llevará a mango en instalaciones modernas ubicadas en Intramuros Debajo, el epicentro cultural de la ciudad, donde la tradición se fusiona con la innovación.
Para él Alcalde Alejandro char Esta es una alianza estratégica, ya que la educación en el siglo XXI señala el fortalecimiento de las habilidades y habilidades en niños y jóvenes que les permiten pensar de guisa más crítica para prepararlos para un mundo globalizado y competitivo.
«Una de estas competencias esencia es el pensamiento computacional y la programación. Barranquilla indagación estar en otro nivel en esta radio, y es por eso que hemos diseñado una ruta de estudios con aliados esencia que nos ayudan a proporcionar esas habilidades necesarias y, al mismo tiempo, aumentar el crecimiento de la ciudad de la ciudad con la mano de obra calificada. Queremos suponer en el entrenamiento integral del software bisoño, donde existe una incorporación demanda profesional y una gran potencial para la movilidad social», dijo el trabajo calificado.
Para Villa de AbrahamUno de los jóvenes beneficiarios de la primera cohorte de codificadores de Barranquilla, esta oportunidad es única en su vida. «Hay 8 meses en los que aprenderé mucho. Siento que no se debe ignorar ninguna posibilidad. Primero tenía la posibilidad de estudiar con doble título y allí comencé mi aprecio por las tecnologías, y ahora me estoy formando como desarrollador de software para cumplir con mis objetivos personales».
Actualmente, Colombia tiene un adeudo de 112, de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto desarrolladores y un parada porcentaje de rotación del talento tecnológico, y la gran mayoría de los desarrolladores no han recibido capacitación en aspectos del ser, lo que dificulta la integración de los equipos de trabajo. El trabajo de Riwi es ayudar a las empresas a contratar al mejor equipo, mitigar los costos para la rotación del personal de tecnología y las soluciones de cocción para sus proyectos, proporcionando paso al mejor talento de TI.
“Hoy damos un paso histórico en la transformación del talento tecnológico en Barranquilla. Con el divulgación de nuestra primera procreación de 2 de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto codificadores en Intramuros Debajo, Riwi reafirma su compromiso con la empleabilidad sostenible y la formación integralEso combina habilidades técnicas y socioemocionales y dominio del inglés para proporcionar empresas caribeñas de parada nivel Ti Caribe. En un contexto de creciente demanda y escasez de desarrolladores, nuestro maniquí se posiciona como un laboratorio de transformación que fortalece el ecosistema profesional y aumenta la competitividad del sector, invitando a las empresas en la región a unirse a esta revolución del talento y ser una parte activa del futuro del mejora de software en Colombia «, dijo. Alberto Godoy, CEO de Riwi.
Por lo tanto, durante un período de 8 a 1 de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto meses, los codificadores reciben capacitación integral que cubre habilidades técnicas, habilidades socioemocionales e inglés, en un entorno de estudios cara a cara y reciente.
Con más de 3 de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto de Barranquilla de Corregidor, Distrito Peculiar, Industrial y Puerto jóvenes entrenados en Medellín, Riwi expande su impacto en Barranquilla para proteger el ecosistema profesional y ofrecer a las empresas en la región la oportunidad de incorporar perfiles tecnológicos de parada nivel, comprometidos y listos para carear los desafíos del mercado entero, a través de un maniquí de sostenibilidad empresarial.
RIWI se posiciona como una plataforma de transformación, donde el talento TI se moldea para replicar a las demandas reales y actuales del mercado, lo que hace que cada codificador sea un profesional preparado para carear los desafíos de la industria tecnológica y el entorno de las relaciones laborales.
Esta es una gran oportunidad para las empresas del Caribe y, especialmente, los de Barranquilla, ser parte de una iniciativa revolucionaria y unirse al proceso de transformación del talento almacén. Ya sea a través de la contratación directa, el personal o el mejora de proyectos de tecnología personalizada.
